사업주가 알아야 할 연차휴가 계산법

핵심 개념

연차휴가는 근로자가 일정 기간 근무 후 휴식을 취할 수 있도록 법적으로 보장된 유급휴가입니다. 근로기준법에 따르면, 연차휴가는 근로자의 근무 기간에 따라 부여됩니다. 모든 상시 근로자는 연차휴가의 적용을 받으며, 이는 사업주가 반드시 준수해야 할 의무입니다.

법이 정한 기준

연차휴가의 기준은 근로기준법 제60조에 명시되어 있습니다. 이 조항에 따르면, 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 유급휴가를 받을 수 있습니다. 또한, 3년 이상 근속한 근로자는 매 2년마다 1일의 휴가가 추가됩니다. 근로기준법 제61조에서는 연차휴가의 사용 시기와 관련하여 근로자의 청구가 있는 경우 사업주는 이를 최대한 존중해야 한다고 규정하고 있습니다.

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