고용지원금 완벽 가이드: 주요 지원금 총정리
핵심 개념
고용지원금은 정부가 고용을 촉진하거나 유지하기 위해 제공하는 재정적 지원을 말합니다. 주로 사업주가 근로자를 고용하거나 고용을 유지할 때 발생하는 비용을 지원받습니다. 이러한 지원금은 고용보험에 가입된 사업주와 근로자를 대상으로 합니다.
법이 정한 기준
고용지원금의 근거 법령은 고용보험법 제24조에 명시되어 있습니다. 이 조항은 고용안정사업의 일환으로 사업주에게 지원금을 지급할 수 있는 근거를 제공합니다. 또한, 고용보험법 시행령 제26조에서는 지원금의 종류와 지급 요건을 구체적으로 규정하고 있습니다. 예를 들어, 청년 추가고용 장려금이나 고령자 고용 장려금 등이 이에 해당합니다. 고용보험법 시행규칙 별표 1에서는 각 지원금의 세부 요건과 절차를 설명하고 있습니다.
관련 행정해석
고용창출지원금 지급 관련 지침[질의요지] 중소기업신규업종진출지원금 및 중소기업고용환경개선지원금 지급을 위한 업무처리 지침[회답] 1. 중소기업신규업종진출지원금(고용보험법시행령 제15조의6)가. 동 조항에 의하여 중소기업신규업종진출지원금은 신규업종진출 이후 매분기 당해 사업의 월평균 근로자수가 “신규업종으로 진출한 날이 속한 월의 직전 3월의 월평균근로자수를 초과하는 경우”에 지급하게 됩니다.… … (이하 회답 ↓)
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