공휴일 유급휴일 의무와 대체공휴일 안내

핵심 개념

공휴일은 국가가 법정으로 정한 휴일로, 근로자들에게 유급휴일로 제공됩니다. 이는 근로기준법 제55조에 명시되어 있으며, 모든 근로자가 적용받을 수 있습니다. 대체공휴일은 공휴일이 주말과 겹칠 때 다른 날로 휴일을 옮기는 제도입니다. 이 제도는 공공기관과 일정 규모 이상의 민간기업에 적용됩니다.

법이 정한 기준

근로기준법 제55조에 따르면, 사용자는 근로자에게 주휴일 외에 유급휴일을 보장해야 합니다. 근로기준법 제55조는 이러한 유급휴일의 보장을 명시하고 있으며, 이는 공휴일에도 적용됩니다. 또한, 대체공휴일에 대한 규정은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 정해집니다. 이 규정은 공휴일이 주말과 겹칠 경우 대체공휴일을 지정할 수 있도록 하고 있습니다.

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