병가와 연차휴가 차감 기준 완벽 이해

핵심 개념

병가는 근로자가 질병이나 부상으로 인해 근무할 수 없는 경우에 사용하는 휴가입니다. 이는 법정 휴가가 아니므로, 회사의 취업규칙이나 단체협약에 따라 규정됩니다. 반면, 연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 부여되는 유급휴가로, 근로자의 근속 기간에 따라 일정한 일수가 부여됩니다. 모든 상시 근로자는 연차휴가의 적용을 받습니다.

법이 정한 기준

근로기준법 제60조는 연차휴가의 부여 기준을 명시하고 있습니다. 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가가 주어지며, 이후 3년마다 1일씩 추가됩니다. 병가는 법정 휴가가 아니며, 근로기준법 제93조에 따라 취업규칙에 명시되어야 합니다. 따라서 병가의 유급 여부나 기간은 회사의 정책에 따라 다를 수 있습니다.

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